Yleiskatsaus
HR-asiantuntija - Vaisala Oyj - Helsinki, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Työtehtävän kuvaus
Etsimme HRIS-keskeistä HR-asiantuntijaa tukemaan HR-projekteja ja päivittäisiä toimintoja, erityisesti SuccessFactorsia ja datanhallintaa.
Yrityksen tiedot
Tietoa
Vaisala has been predicting the unpredictable for over 86 years. We are the global leader in weather and industrial measurements, and our technologies can be found in demanding environments from hospitals, national parks, and data centers, to airports, wind farms, and even Mars. By creating ever- better measurement technologies, we enable the world to run smoothly and reliably.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto alalta
- Kokemus HR- tai HRIS-tehtävistä
- Vahvat Excel-taidot
- Motivaatio syventää SuccessFactors-osaamista
- Hyvät viestintätaidot
Vastuut
- Hallinnoi HRIS-dataa ja prosesseja
- Kehitä raportteja ja kojelautoja
- Tukee loppukäyttäjiä järjestelmäongelmissa
- Testaa järjestelmäpäivityksiä ja julkaisuja
- Luo dokumentaatiota
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Ylempi korkeakoulututkinto
Erikoistumisalueet
- HR-järjestelmät
- Data-analyysi
- HR-tekniikka
Edut
- Koulutusmahdollisuudet
Yleiskatsaus
Työtehtävän kuvaus
Etsimme HRIS-keskeistä HR-asiantuntijaa tukemaan HR-projekteja ja päivittäisiä toimintoja, erityisesti SuccessFactorsia ja datanhallintaa.
Yrityksen tiedot
Tietoa
Vaisala has been predicting the unpredictable for over 86 years. We are the global leader in weather and industrial measurements, and our technologies can be found in demanding environments from hospitals, national parks, and data centers, to airports, wind farms, and even Mars. By creating ever- better measurement technologies, we enable the world to run smoothly and reliably.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto alalta
- Kokemus HR- tai HRIS-tehtävistä
- Vahvat Excel-taidot
- Motivaatio syventää SuccessFactors-osaamista
- Hyvät viestintätaidot
Vastuut
- Hallinnoi HRIS-dataa ja prosesseja
- Kehitä raportteja ja kojelautoja
- Tukee loppukäyttäjiä järjestelmäongelmissa
- Testaa järjestelmäpäivityksiä ja julkaisuja
- Luo dokumentaatiota
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Ylempi korkeakoulututkinto
Erikoistumisalueet
- HR-järjestelmät
- Data-analyysi
- HR-tekniikka
Edut
- Koulutusmahdollisuudet